AGRICO, s.r.o.

Podnikateľom sa od 1.1.2011 mení minimálny vymeriavací základ pre výpočet zdravotného poistenia. Ten sa po novom vypočítava zo 44,2-násobku priemernej mzdy za rok 2009 čo predstavuje 329,0690 €. Podľa § 13, ods. 13 zákona č. 580/2004 o zdravotnom poistení sa minimálny vymeriavací základ zaokrúhli na najbližší eurocent nadol teda 329,06 €!

Priemerná mzda v roku 2009 bola 744,50 € (v roku 2008 to bolo 723,03 €). Hodnota minimálneho vymeriavacieho základu pre zdravotné poistenie na rok 2011 sa potom vypočíta nasledovne (744,50 € * 44,2% = 329,06 €).

Spôsob určenia maximálneho vymeriavacieho základu sa od 1.1.2011 nemení a zostáva nezmenený. Maximálny vymeriavací základ pre odvody do zdravotnej poisťovne je 2233,50.

Z H R N U T I E

Minimálny odvod preddavkov do ZP od 1.7.2011:
- SZČO, (nie invalid) - minimálna výška odvodu = 46,06 €
Výška odvodu zostáva po 1.7.2011 rovnaká ako do 30.6.2011 - t.j. najmenej 46,06 €.

- SZČO, (invalid) - minimálna výška odvodu = 23,03 €
Výška odvodu zostáva po 1.7.2011 rovnaká ako do 30.6.2011 - t.j. najmenej 23,03 €

- SZČO, dôchodca = platíte od 1.7.2011 preddavok v rovnakej výške ako v prvom polroku 2011 a to podľa výšky vypočítaného preddavku v ročnom zúčtovaní za rok 2009.

Výška odvodov do ZP sa bude meniť až od 1.1.2012 na základe ročného zúčtovania ZP za rok 2010.

Minimálny vymeriavací základ
Minimálny vymeriavací základ = za obdobie od 1. januára 2011 do 31. decembra 2011 je určený pre povinne poistenú samostatne zárobkovo činnú osobu a dobrovoľne poistenú osobu vo výške 44,2 % jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa platí poistné na sociálne poistenie, t. j. 329,06 eur. Minimálny vymeriavací základ pre zamestnanca už s účinnosťou od 1. januára 2010 na účely sociálneho poistenia nie je upravený, avšak zamestnávateľ má naďalej podľa pracovnoprávnych predpisov povinnosť odmeňovať zamestnanca v súlade s ustanoveniami zákona o minimálnej mzde.

Maximálny vymeriavací základ
Maximálny vymeriavací základ platný od 1. januára 2011:
- nemocenské poistenie, garančné poistenie = 1 116,75 eur
- dôchodkové poistenie, poistenie v nezamestnanosti, rezervný fond solidarity = 2 978,00 eur

Povinné sociálne poistenie
Od 1. júla 2011, resp. od 1. októbra 2011 vzniká povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie tým samostatne zárobkovo činným osobám (SZČO), ktorých príjem (bez odpočítania výdavkov) bol za rok 2010 vyšší ako 12-násobok minimálneho vymeriavacieho základu (12 x 329,06 eur = 3 948,72 eur), teda vyšší ako 3 948,72 eur.

Dobrovoľné sociálne poistenie
Dobrovoľne poistená osoba si vymeriavací základ v zákonom stanovených hraniciach určuje sama a môže si vybrať všetky druhy poistenia alebo len niektoré z nich; pokiaľ platí poistné na dobrovoľné dôchodkové poistenie, je povinná platiť aj poistné do rezervného fondu solidarity. Dobrovoľne nemocensky poistená osoba, dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba a dobrovoľne poistená osoba v nezamestnanosti môže zmeniť vymeriavací základ najskôr po uplynutí šiestich mesiacov od posledného určenia vymeriavacieho základu touto osobou, pričom poistné sa platí zo zmeneného vymeriavacieho základu od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom sa zmena vymeriavacieho základu písomne oznámila Sociálnej poisťovni.

Poistenci štátu
Štát platí poistné na starobné poistenie, invalidné poistenie a poistné do rezervného fondu solidarity za
- fyzickú osobu s trvalým pobytom na území SR, ktorá sa riadne stará o dieťa do šiestich rokov jeho veku s trvalým pobytom na území SR a podala prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu tejto starostlivosti,
- fyzickú osobu s trvalým pobytom na území SR, ktorá sa riadne stará o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom po dovŕšení šiestich rokov jeho veku s trvalým pobytom na území SR najdlhšie do 18 rokov jeho veku a podala prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu tejto starostlivosti,
- fyzickú osobu s trvalým pobytom na území SR, ktorej sa poskytuje peňažný príspevok za opatrovanie a fyzickú osobu, ktorá má podľa zmluvy o výkone osobnej asistencie vykonávať osobnú asistenciu fyzickej osobe s ťažkým zdravotným postihnutím najmenej 140 hodín mesačne, v rozsahu najviac 12 rokov a podala prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu tohto opatrovania alebo výkonu osobnej asistencie,
- zamestnanca povinne nemocensky poisteného, povinne dôchodkovo poisteného a povinne poisteného v nezamestnanosti s pravidelným mesačným príjmom, zamestnanca povinne dôchodkovo poisteného s nepravidelným príjmom a povinne nemocensky poistenú a povinne dôchodkovo poistenú SZČO v období, v ktorom sa im poskytuje materské.

Invalidné poistenie neplatí:

- poistenec, ktorý je dôchodkovo poistený po priznaní starobného dôchodku alebo predčasného starobného dôchodku,
- zamestnávateľ za zamestnanca, ktorý je dôchodkovo poistený po priznaní starobného dôchodku alebo predčasného starobného dôchodku.

Poistenie v nezamestnanosti sa nevzťahuje na:

1. zamestnanca podľa osobitného predpisu (napríklad § 102 ods. 2 zákona č. 385/2000 Z. z. o sudcoch a prísediacich a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 517/2008 Z. z., § 146 ods. 3 zákona č. 154/2001 Z. z. o prokurátoroch a právnych čakateľoch prokuratúry),
2. obvineného vo väzbe a na odsúdeného vo výkone trestu odňatia slobody,
3. fyzickú osobu, ktorej bol priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %.

Poznámka: Vymeriavací základ sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nadol. Suma poistného na jednotlivé druhy poistenia a poistného do rezervného fondu solidarity sa určuje z vymeriavacieho základu vždy samostatne. Jednotlivé sumy poistného sa zaokrúhľujú na najbližší eurocent nadol.

Z H R N U T I E

Minimálny odvod do SP od 1.7.2011:
- bežná SZČO, ktorá neplatí fond zamestnanosti - minimálna výška odvodu = 109,07 €

- bežná SZČO, ktorá platí aj fond zamestnanosti - minimálna výška odvodu = 115,65 €

- SZČO - dôchodca - minimálna výška odvodu = 89,33 € (dôchodca neplatí dôchodkové poistenie - invalidné vo výške 6% = 19,74 €)